フリーランスエンジニアに安心保証と豊富な案件紹介を【midworks】のご紹介。
Midworksは「フリーランス」と「正社員」の良いとこ取りをした、全く新しい働き方を提案するサービス。
・業界初の長期発注で社員並みの安定した生活
・福利厚生や労使折半による、社員同等の安心感を
・常駐単価を公開し、クリアで圧倒的に低いマージン率
・週２～３の案件でパラレルワークを実現
・フレキシブルな働き方を提供し、時間の制約からの開放
・フリーランス特化ではなく、転職も含めたエンジニア専門の
総合的なキャリアコンサルタントならではの、長期的な人生の充実を見据えたアドバイス、フォロー。

・ITエンジニア

・フリーランスになりたい、もしくはもうなっているが、先行きが不安
（案件の安定的な確保や社会保障など）
・フリーランスの自由な働き方への憧れ



【midworks】

【リクルートが運営】既卒・フリーターに強い求人紹介『就職Shop』のご紹介。

リクルートキャリアが運営する、若者向けの仕事紹介サービス「就職Shop」！
全国主要都市にて展開している就職Shop！

特長1
書類選考なし
企業への紹介は履歴書などの「書類」を提出するのではなく、「面接」からスタート。
若者を「書類」ではなく「人間」の可能性で見る会社の求人をご紹介。

特長2
利用者にあった企業探し
利用者の可能性を広げ、利用者の強みを活かし、利用者が自分らしく働ける企業を一緒にさがし、紹介。

特長3
利用者様の強みを引き出す模擬面接
今まで培ってきた強み、自分の思いや可能性を伝えられるよう、自己アピール力を磨くサポート。

特長4
求人は全て訪問取材済み
企業のこと、仕事内容を直接丁寧に取材。
給与や職種のような基本的な情報だけでなく、職場の雰囲気や具体的な働き方など、実際に働く風景が想像できるような情報。

特長5
未経験から正社員
就職Shopで就職成功された方の４人に３人は正社員未経験。
未経験でも正社員として活躍できる求人をご紹介。

特長6
利用者様一人一人に個別サポート
一人一人に専任のキャリアコーディネーターがつき、今まで培ってきた利用者様の強みや想いを確認し、就職をサポート。

特長7
スピーディな就職決定
一般の就職活動にくらべ、非常に効率的で、納得感もあり、決定までのスピードが速い。

特長8
すべて無料
面談から求人紹介、面接設定、就職決定まですべて無料。

・既卒、第二新卒の方
・20代のフリーター・求職中の方



リクルートキャリア【就職Shop】

ITエンジニアのための転職エージェント【TechClipsエージェント】のご紹介。

ITエンジニアに特化した転職エージェント。
現職エンジニアがキャリアアドバイス、技術査定をしますので安心。
またサービス運営企業に紹介を特化。
エンジニアのキャリアを最大限重視し、勤め先を紹介。
今なら転職お祝い金のサービス中！



【TechClipsエージェント】

会計事務所経験者で良かった！在宅スタッフ募集【ジャスネット在宅スタッフ】のご紹介。

会計事務所勤務の経験があればOK。
在宅スタッフ募集！

会計事務所勤務経験のある在宅勤務希望者

会計事務所で実務経験があり、在宅ワークをご希望されている方を対象にしたサービス。
入力業務やデータチェック、監査サポート業務など、経験にあわせた仕事の内容と仕事の量を選ぶことができる。



会計事務所経験があればOK！在宅スタッフ募集【ジャスネット在宅スタッフ】

『リクナビ』『リクルートエージェント』でお馴染み。
リクルートキャリアが運営する既卒・フリーター向けの就職相談（求人紹介）サービス。

【リクルートグループの他サービスとの違い】
就職相談を受け、求人を紹介するサービス。

実績と経験のある人物が望ましい『エージェント』に対し、『就職Shop』では経験の少ない20代を幅広く歓迎。
社会人未経験の方でも大丈夫。

リクルートキャリア

▼特徴１
書類選考なし
履歴書で落とされることはありません。学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が集結。
「経験よりも人物に魅力を感じたい」「一から育てることでその可能性を大きく伸ばしたい」という想いの企業の集まり。

▼特長２
企業は100％取材
ソフト面でのマッチングを重視しているので、応募者だけでなく、企業のこともしっかり理解しておく必要が・・・。
担当者が企業のこと、仕事内容を直接丁寧に取材。給与や職種のような基本的な情報だけでなく、職場の雰囲気や具体的な働き方など、実際に働く風景が想像できるような情報あり。
（2017年4月現在、登録企業数は7,560社）

▼特徴３
幅広い職種での求人
一般的に若手で採用されやすい営業だけでなく、事務や企画、技術系の職種での募集も多数。
（営業は全体の約4割）だからこそ、経験の少ない若手に対してもベストマッチングを提供。

▼特徴４
成長でき、働きやすい、やりがいのある企業へ就職
採用意欲のある企業は業績が安定している企業であり、そういった会社に人柄・将来性で選んでもらえることは就業後の“居心地の良さ”に直結。単なる“人手”ではなく“会社の仲間”として働く充実感。

▼特徴５
「4人に3人は正社員未経験」
結果として、それぞれに事情を抱えた人から多数相談あり。
そのほとんどは社会人としての経験もない方で、そういった方とのやり取りに実績が・・・。
（2017年4月現在、利用者数9.3万人突破）

・就活に失敗してフリーターをしながら正社員を目指している
・大学卒業後、公務員試験に挑戦していたが失敗して途方に暮れている
・海外留学から帰ってきたが日本の就活シーズンは終わってしまっていた
・大学院に進学したが、目標が変わり、中退して企業への就職を考えている
・高卒で就職後、キャリアアップを図りたいが学歴がネックで面接が受けられない
・若くしてフリーランスとなったが現実的に就職を考えるようになった
・事務の派遣で3年過ごしたが、改めて営業の正社員に転身を図りたい

等、通常の人材紹介では紹介が難しい若手の就職支援が得意。

基本的に20代（18歳～30歳）であればＯＫ。



リクルートキャリア